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Interviewing our client Thomas Dupas

Thomas Dupas 

Weasyo 

Thomas Dupas and his associate founded an e-Health startup. They innovated the way of practicing physiotherapy, and their app provides their patients with videos on how to perform the exercise that is recommended by the therapist and reminds them when to do it. The app allows the therapist to have a better follow up of their patients and for the patient to have a better outcome. The world of physiotherapy is changing, becoming more innovative, Weasyo not only help their everyday patient, but they also give access to the broad public. 

What is the problem you wanna solve?

They came up with this idea because they felt that some clients had some difficulties in remembering the steps of some exercises or wouldn’t do it in the right way. Says Thomas.

What was the hardest part of it?

When asked what the most challenging part of creating a company was, he said that since he is a physiotherapist, he wasn’t acquainted with the process of creating a company, which includes the strategy of creating a company, raising funds and the jurisdictions. This is where boost33 managed to help them. 

If he could change something about the process of the company Thomas says that the only thing he would have changed from the beginning is the time of the creation of the company. 

Time is a factor that he could not control since working on the field of physiotherapy continues to be their priority. Supporting their patients is their main priority.

 What is the most important lesson you learned while working for your company?

When asked what the most important lesson learned while working on the creation of the company was, Thomas said that “we learn that we don’t know everything” and that we are continually learning which his something that he loves. He also believes that being surrounded by the best people can boost a company. He’s a big believer in human relations.

What would you say to future entrepreneurs?

To finish the interview, we asked Thomas to give future entrepreneurs advice that he would have wanted to hear when starting his company. He said that the best advice he could give is to listen to yourself and do not let others put you down, always see the positive side of everything since in life there are no problems but yes a solution.  

FR: 

Thomas Dupas 

Weasyo 

Thomas Dupas et son associé ont fondé une start-up dans le domaine de la e-santé. Ils ont innové dans la façon de pratiquer la physiothérapie,  leur application fournit à leurs patients des vidéos sur la façon d’effectuer l’exercice recommandé par le thérapeute et leur rappelle quand le faire. L’application permet au thérapeute d’assurer un meilleur suivi de ses patients et au patient d’obtenir de meilleurs résultats. Le monde de la physiothérapie change, devient plus innovant, Weasyo n’aide pas seulement les patients privés, leur application est ouvert au grand public. 

Quelle est la problématique que vous avez voulus résoudre en créent Weasyo?

Ils ont eu cette idée parce qu’ils avaient le resentis que certain clients oubliais quelque étapes de certains exercices ou qu’ils ne le faisaient pas de la bonne manière.

Quelle est la partis la plus difficile dans la création d’une société?

Lorsqu’on lui a demandé quel était l’aspect le plus difficile de la création d’une entreprise, il a répondu qu’étant donné qu’il est physiothérapeute, il ne connaissait pas le processus de création d’une entreprise,  la collecte de fonds et les juridictions. C’est là que Boost33 a réussi à les aider.

Si tu pouvais changer quelque chose dans le processus de la création de l’entreprise, que changerais tu? 

S’il pouvais changer quelque chose dans le processus de création de la société, Thomas dit que la seule chose qu’il aurait changée dès le début est la durée de la création de la société. 

Le temps est un facteur qu’il ne pouvait pas contrôler puisque le travail dans le domaine de la physiothérapie reste leur priorité. 

Quelle est la leçon la plus importante que t’as appris en créant une entreprise?

Lorsqu’on lui a demandé quelle était la leçon la plus importante qu’il avait appris durant la création de l’entreprise, Thomas a répondu que “nous apprenons que nous ne savons pas tout” et que dans la vie nous apprenons continuellement, un processus qu’il adore. Il pense également qu’être entouré des meilleurs éléments peut dynamiser une entreprise. Il croit beaucoup aux relations humaines.

Que dirais tu au futurs entrepreneurs?

Pour terminer cette interview, nous avons demandé à Thomas de donner aux futurs entrepreneurs des conseils qu’il aurait voulu entendre lors de la création de son entreprise. Il a dit que le meilleur conseil qu’il pouvait donner est de s’écouter soi-même et de ne pas se laisser rabaisser par les autres, de toujours voir le côté positif de tout, car dans la vie il n’y a pas de problèmes mais oui une solution. 

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